Ungültiges Konkurrenzverbot im Arbeitsrecht
Im Entscheid BGer 4A_116/2018 v. 28. März 2019 bestätigte das Bundesgericht sein Leiturteil BGE 138 III 67 zur Frage nach der Gültigkeit eines arbeitsvertraglichen Konkurrenzverbots.
Im Entscheid BGer 4A_116/2018 v. 28. März 2019 bestätigte das Bundesgericht sein Leiturteil BGE 138 III 67 zur Frage nach der Gültigkeit eines arbeitsvertraglichen Konkurrenzverbots.
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